58到家公司介绍

雪儿1

58到家公司介绍

请登陆58到家公司2017年秋季校园招聘主页投递简历：
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一、公司介绍
58到家是以提供上门服务为核心业务的到家服务平台，业务包含保洁、保姆、月嫂、丽人、速运、洗车、按摩等众多领域，覆盖全国30余个城市，开创了中国到家服务的先河！到家遵循“客户第一，奋斗者为本”的核心价值观，以“提升客户生活品质，让生活更简单；提升劳动者技能与收入，让劳动者更有尊严”为企业使命，致力于为用户提供高品质、更便捷、最安心的上门生活服务。我们提供的不仅仅是服务，更是一种简单、美好、轻松的全新生活方式。
2015年10月12日，58到家完成3亿美金A轮融资，投资包含阿里、全球投资巨头KKR和平安创投，融资后到家估值超10亿美金。快速发展的背后，支撑我们的是一丝不苟的服务标准和精益求精的服务精神。
专业服务：100+服务规范引领行业标准，顶级培训，服务团队先毕业后上岗。
准时上门：全城社区高密度覆盖，我们按照预约准时到达。
统一定价：价格统一透明，确保您花的每一分钱都物超所值。
全程保障：每笔订单均有专属客服跟踪，有问题先赔付，全程在线更安心。
58到家服务宗旨是为一切美好，让每个家庭尽享生活美好；让每一位劳动者都能获得尊严，我们为之努力并将继续前行。
二、招聘职位
工作城市：北京
服务端研发工程师、Android工程师、IOS工程师、前端工程师、算法工程师、大数据工程师、安全工程师、运维工程师、数据库工程师、测试工程师、配置管理工程师、助理产品经理
工作城市：长沙
服务端研发工程师、前端工程师、测试工程师、UI设计师、助理产品经理
三、薪资福利
我们可以提供给您
1、 薪酬福利：除国家规定的五险一金外，公司额外享有商业补充医疗保险、季度奖金、年终奖金；
2、 增值福利：餐费补助、生日礼物、免费下午茶点、节日福利；
3、 带薪休假: 国家法定的带薪假期；
4、 员工体检：一年一次的员工健康体检；
5、员工活动：每年适时举办公司及团队各种员工活动；
6、员工培训：首先公司会有面向新员工的入职培训，包含公司概述、企业文化培训等。针对应届毕业生，尤其会着重帮助学生完成角色和认知上面的转换，从课程的设置、内容的编排和试用期的跟进，都会有个性化的设计，帮助学生了解公司、融入文化、转变角色、安排职业发展和技术交流等课程。
7、其他激励政策：您可享受公司的激励政策，例如：总裁荣誉奖、突出贡献奖、奋斗奖、伯乐奖等政策规定，符合规定条件时，可享受相应奖励。   
四、招聘流程：
简历投递：10月10日-10月28日
在线笔试：11月4日
在线面试：11月10日-11月11日
offer发放：11月14日-11月18日

雪儿1

58到家是以提供上门服务为核心业务的到家服务平台，业务包含保洁、保姆、月嫂、丽人、速运、洗车、按摩等众多领域，覆盖全国30余个城市，开创了中国到家服务的先河！到家遵循“客户第一，奋斗者为本”的核心价值观，以“提升客户生活品质，让生活更简单；提升劳动者技能与收入，让劳动者更有尊严”为企业使命，致力于为用户提供高品质、更便捷、最安心的上门生活服务。我们提供的不仅仅是服务，更是一种简单、美好、轻松的全新生活方式。